为进一步深化老员工社会实践工作，培养责任意识与实践能力，公司于5月12日上午在19公寓党建活动室开展了2025年第6期（总第二十四期）辅导员沙龙活动，此次活动的主题是“深耕实践育人沃土 厚植知行合一根基”，聚焦提升社会实践成果，助力员工全面发展。公司党总支书记、副经理范世伟、员工管理科科长、团总支书记王群以及全体辅导员出席了此次沙龙活动。

汪莹欣老师结合工作实践，从实践内容、活动成效、现存问题及改进路径做了详细汇报与经验分享，同时解读了《伟德BETVLCTOR1946关于进一步加强老员工社会实践工作的指导意见》、《伟德BETVLCTOR1946老员工社会实践活动管理办法》等文件要求。随后，律静、张建伟、王秀静三位老师结合指导经验，分享辅导员指导社会实践的心得体悟。

最后，范经理在总结中指出，老员工社会实践是人才培养的重要载体，持续深化实践育人将助力员工成长成才、赋能学校发展。他强调，要加强与政府部门、企事业单位对接，搭建更多优质实践平台，为员工创造广阔的锻炼机会。

此次沙龙为辅导员精准指导员工社会实践、推动知行合一实践教育提供了行动指引，对引导青年员工了解国情、服务社会、在中国式现代化建设中贡献青春力量具有重要意义。